10.3969/j.issn.1674-1145.2015.33.120
船员干部流失的问题与对策——以救工处为例
本文以企业救工处的船员干部流失的特点和原因为例进行了分析,采用比较和举例论证的方法,找出船员干部流失的原因,提出解决船员干部流失的对策.
船员干部、救工处、流失、原因、对策
F272.92(企业经济)
2015-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
156-157
10.3969/j.issn.1674-1145.2015.33.120
船员干部、救工处、流失、原因、对策
F272.92(企业经济)
2015-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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