电力公司人力资源培训效果评价

摘要：

科学有效的人力资源管理对现代企业的发展产生着一定的积极影响,电力公司作为行业内技术密集型的企业,受自身建设发展的影响,一般会在技术培训方面投入大量的人力、财力和物力,虽然在一定程度上有利于进一步提升人力资源管理水平,但是由于对人力资源培训的效果评价环节相对忽视,所以当前我国电力公司人力资源管理水平仍然相对较低,严重制约了电力公司的现代化建设进程.所以本文结合人力资源管理方面理论依据,对电力公司人力资源培训效果评价机制进行了探究,希望能够为电力公司人力资源管理培训效果评价的实务操作提供一定的借鉴.

关键词：电力公司、人力资源培训、效果评价

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2015-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：150,152