新形势下国有企业劳务派遣员工的管理措施探究

摘要：

国有企业作为劳务派遣用工的重要主体,在《劳务派遣暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号)颁布实施后,面临着劳务派遣用工方式的挑战.国有企业如何在现有的用工基础上,提升劳务派遣员工的管理水平,本文提出了几点管理措施.

关键词：国有企业、劳务派遣员工、管理探究

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2015-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：122