期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2015.32.114

分析如何提高电力企业人力资源管理水平

引用
本文将以分析提高电力企业人力资源管理的意义为切入点,就当前我国电力企业人力资源管理中存在的管理理念问题、机制问题进行分析,从而探究如何提升电力企业人力资源管理水平,以期望电力企业可以充分利用人力资源来迎接各种挑战和困难,使企业在竞争激烈的市场环境中健康、稳定的发展。

电力企业、人力资源管理、管理理念、提高

F272(企业经济)

2015-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2015,(32)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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