10.3969/j.issn.1674-1145.2015.32.114
分析如何提高电力企业人力资源管理水平
本文将以分析提高电力企业人力资源管理的意义为切入点,就当前我国电力企业人力资源管理中存在的管理理念问题、机制问题进行分析,从而探究如何提升电力企业人力资源管理水平,以期望电力企业可以充分利用人力资源来迎接各种挑战和困难,使企业在竞争激烈的市场环境中健康、稳定的发展。
电力企业、人力资源管理、管理理念、提高
F272(企业经济)
2015-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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