"无人可用"or"有人无用"

摘要：

现在企业招一个好员工比找一个客户还难,人力资源部都成为了销售部.今天的人事主管再也不是坐在办公室等着人家投简历、发邮件、打电话、上门来面试了.你需要主动出击,上网站、下市场、进学校去寻找人才.如果今天的企业再不重视企业环境的改造和招聘方式的转变,还是以传统的观念在要求人才、选择人才,那么你真的无人可用了,企业最终的结果就是关门.

在线出版日期：2015-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75