10.3969/j.issn.1674-1145.2015.23.061
浅谈新常态下县级电力企业员工队伍建设
随着电力改革的深入推进和"三集五大"体系全面建成,电力企业组织架构、管理方式、业务流程等发生重大变革,对电力企业特别是县级供电企业员工的能力和素质提出了更新、更高的要求.然而,员工队伍建设工作的总体水平与全面建成"一强三优"现代公司、实现"两个一流"奋斗目标的要求相比,还有许多亟待完善的地方.因此,全面提升员工队伍素质,主动适应新常态的要求,成为今后一段时期县级供电企业思想政治工作的重要任务.
供电企业、队伍管理
F243(劳动经济)
2015-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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