10.3969/j.issn.1674-1145.2015.21.081
构建和谐劳动关系 促进公司和谐发展
劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础和具体体现,是公司健康稳定发展的重要保证,要健全完善职工利益协调机制,强化源头维护,认真保障好职工的根本利益;要畅通职工诉求表达渠道,认真听取职工的意愿和要求,力所能及地为职工解决实际问题;要健全矛盾调处体系,积极为职工解疑释惑,最大限度地减少不和谐因素;要提高职工权益保障水平,认真抓好平安工程、素质工程、文化工程、温暖工程"四个工程"建设,切实维护职工合法权益,共同构建和谐稳定的劳动关系,促进公司和谐发展.
和谐劳动关系、煤矿
F243(劳动经济)
2015-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
96