企业绩效考核系统下存在的问题及解决办法

摘要：

企业在市场中的竞争其实最根本的还是人才资源的竞争,所以发挥出员工最大的潜能才是企业的目的,而绩效考核就是挖掘员工能力的有效方式之一,目前我国很多企业在进行绩效考核的时候,还存在着许多的问题,本文就从企业绩效考核系统下存在的问题入手分析,并且提出了一些解决方法,以其为企业提供一定的帮助.

关键词：企业、绩效考核、问题、方法

分类号：F243(劳动经济)

在线出版日期：2015-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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