关于国有企业劳动定额管理的几点探讨

摘要：

国有企业作为我国公有制经济的重要组成部分，其经营效益、管理模式对整个社会经济的发展影响重大。劳动定额管理是国有企业管理的重要模式，随着经济的发展，劳动定额管理的不足之处日益凸显。本文着力于探讨改善国有企业劳动定额管理的方法，以提高国有企业的经济效益。

关键词：国有企业、劳动定额管理、思考

分类号：F273(企业经济)

在线出版日期：2015-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：89-89