期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2015.08.097

新经济时代的人力资源管理研究

引用
新经济时代是以网络技术和信息为物质基础、以知识为主导因素、以科技作为生产力的一种全球化的可持续发展经济.在现阶段经济迅速发展的时代,人力资源的管理显得越来越重要,人才已经成为经济发展、社会进步的重要推动力,因此,人力资源管理的创新已成为企业管理的重中之重,在新经济时代,企业要实现经济利益的最大化,就必须创新人力资源管理模式,真正使人才发挥作用.

新经济时代、人力资源管理、创新

F241(劳动经济)

2015-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2015,(8)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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