施工企业人文关怀和心理疏导的探索与研究

摘要：

党的十八大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态.”体现了我们党“以人为本”的执政理念.施工企业的人文关怀强调的是以人为本,切实关心施工人员的精神生活和物质生活.心理疏导是对工作人员心理上的减压,消除心理亚健康的一种手段.只有让企业员工心情愉快地去工作,才能提高工作的效率,也可以减少更多的干群矛盾.施工企业的人文关怀和心理疏导工作要从多个方面考虑,下面结合工作实际,就施工企业员工心理疏导的策略谈一些看法.

关键词：施工企业、人文关怀、心理疏导

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2015-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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