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10.3969/j.issn.1674-1145.2015.03.073

海外项目员工情绪管理探析

引用
情绪管理是现代企业人力资源管理的一项重要内容,随着央企"走出去"步伐的加大,海外员工成为企业情绪管理的重点关注群体.本文从海外员工的情绪管理着手,阐述了加强情绪管理的意义,分析了影响海外员工情绪的主要因素,并提出了有效进行情绪管理的方法.

海外员工、情绪管理

F272.9(企业经济)

2015-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

94,96

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1674-1145

11-5637/G0

2015,(3)

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