做好企业人事档案管理应树立的"四种意识"

摘要：

随着国内人事制度改革工作的不断深入,人事档案的利用率也迅速提高.加之当今互联网和信息技术应用的普及,计算机管理技术也不断深入各层管理,档案已不仅仅以单一的纸质形式存在,而将会以各种形式的电子文件形成信息化管理.企业人事档案管理人员应准确领会领导意图.找准工作方向,强化使命责任意识、主动服务意识、创新发展意识和动态管理意识,全力做好人事档案管理工作.

关键词：人事档案、信息化、管理

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2015-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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