企业如何留住人才

摘要：

企业的竞争就是人才的竞争，只有抢占人才的制高点，才能掌握竞争的主动权。企业要了解和掌握人才流失的主要原因，并拿出具体的办法和制定出相应的政策来化解人才流失所带来的种种问题。

关键词：企业、发展、人才、因素、挽留人才

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2015-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：123-123