10.3969/j.issn.1674-1145.2014.32.091
浅谈企业招聘策略的确定
成功的招聘活动需要适宜的招聘策略。本文通过立足企业影响招聘策略的各种因素进行浅析,对不同招聘需求、所处阶段不同的企业招聘进行研究,为企业如何确定招聘中的人员策略,时间策略、地点策略以及各种计划与招聘策略提出了建议,希望能够增强企业招聘工作的实际效果。
员工招聘、招聘策略、招聘人员、招聘地点
F241(劳动经济)
2015-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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