10.3969/j.issn.1674-1145.2014.32.090
建立科学合理的人力资源机制的思考
事业单位人力资源机制,对事业单位的健康发展起着至关重要的作用。如何建立科学合理的人力资源机制,是国家和许多事业单位自身都在积极努力探索的课题。只有在实践中不断地改革和完善,使之日臻科学合理,才能使事业单位的发展生机蓬勃,充满活力。
人才、竞争、激励机制、事业单位
F241(劳动经济)
2015-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
114-114,116
10.3969/j.issn.1674-1145.2014.32.090
人才、竞争、激励机制、事业单位
F241(劳动经济)
2015-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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