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10.3969/j.issn.1674-1145.2014.31.014

以人为本 从“心”,出发——访北京仁达方略管理咨询有限公司董事长王吉鹏

引用
在经济发展以信息化、全球化的方式疾速奔跑时,紧张的工作与生活节奏,让人们的观念、心理、行为发生一连串共性与个性的变化.许多人在追求个人的社会价值和认同感的同时,经受着工作带给他们身心的各种压力. 当今社会,各行各业的公司所处的行业规模、社会福利、工作团队、企业文化等因情势而各有不同.其中企业文化虽然各有千秋,理想与理念却基本一致:以“人”为核心的贯穿力,建立起适合人才成长的机制,为未来的人才不断地创造平台,通过对人的价值认同去实现企业的高速发展.

管理咨询、以人为本、董事长、有限公司、略管理、王吉鹏、公司董事

F270;D922.291.91;I206.7

2015-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2014,(31)

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