国有钢铁企业人力资源管理问题分析及对策

摘要：

随着知识经济时代的到来，人力资源管理在企业经营发展中的主导地位日益凸显，对国有钢铁企业的发展具有重要作用。本文就国有钢铁企业人力资源管理的现状进行分析，并提出几点建议。

关键词：国有钢铁企业、人力资源管理、问题、对策

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2015-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：121-121