10.3969/j.issn.1674-1145.2014.26.071
浅析供电企业职工教育
做好职工教育培训是企业提升核心竞争力,实现全面发展的重要保障。供电企业同样如此,只有将职工教育工作纳入到经营发展体制之中,做好培训管理,方能提升企业整体素质水平,使企业实现科学可持续发展。本文就供电企业怎样做好职工教育工作进行了浅析,并制定了有效的培训管理策略。对推动供电企业的持久健康发展,取得较好经济效益与社会效益,有重要的实践意义。
供电企业、职工、教育
F270(企业经济)
2015-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
93-93