刍议如何利用绩效考核来做好企业的人力资源管理工作

摘要：

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，电力企业管理体制机制得到不断优化。绩效管理在电力企业管理中起着非常重要的作用，它是提高企业核心竞争力、保证企业持续发展的关键性因素。绩效考核作为企业人力资源管理的重要职能，在企业发展过程中发挥着重要作用。

关键词：电力企业、绩效考核、目标制度等

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2015-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：118-118