探究人力资源管理中的政工工作开展途径

摘要：

人力资源管理在企业管理体系中占据着核心地位。对企业管理水平和质量起着直接性作用，思想政治的目标是服务于企业单位的意识形态工作，为提升员工责任感和积极性奠定基础，为企业各项工作实施和开展创造前提条件。在企业管理过程中，将思想政治优势充分利用，为人力资源工作的开展提供前提条件。

关键词：人力资源管理、政工工作、问题、方式

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2014-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：51-51