供电企业组织文化促进人力资源管理的路径探索

摘要：

随着企业文化建设逐渐走向深入的当前也需要思考一个问题,即如何增强企业文化建设的落地效应.具体的路径包括:对企业生产经营现状进行调研、对原有企业文化进行局部优化、对企业文化建设手段展开创新、对企业文化建设进行过程评价.

关键词：县级供电企业、企业文化、人力资源管理、探索

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2014-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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