期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2014.19.037

从构建企业和谐环境抓维权

引用
建设和谐企业、维护职工权益是构建和谐社会的重要组成部分,也是企业自身发展壮大的必然要求和长期任务。实现和谐发展,首要的是构建企业内部的整体和谐,实现企业与员工,员工与员工的和谐,才能增强企业的凝聚力和向心力,才能调动员工的积极性和主动性,同心协力共谋发展。人是企业中最宝贵的财富,也是生产要素中最活跃的因素。广大员工是企业不断进步、持续发展的根本力量。充分调动广大员工的积极性和创造性,努力构建人尽其能的用人环境和平台,形成推进企业发展的强大合力,为企业发展提供和谐的内部环境,是构建和谐企业、推动企业又好又快发展的关键环节。

构建和谐社会、推进企业发展、和谐环境、调动员工、和谐企业、积极性和创造性、维护职工权益、整体和谐、用人环境、生产要素、内部环境、和谐发展、共谋发展、持续发展、主动性、向心力、凝聚力、组成、增强、同心

F40;F24

2014-12-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2014,(19)

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