强化企业文化建设 促进企业和谐发展

摘要：

实施人性化管理,强化企业文化建设是保证企业健康发展、长久生存的必要手段.如何把“企业文化建设”融入管理,充分尊重员工的权利,正确处理员工与企业之间的关系是增强企业和谐发展的源动力,对现代企业持续、健康、稳健发展具有重要的现实意义.

关键词：企业文化、职工、积极性

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2014-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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