强化企业科学管理 建设以人为本的企业文化

闫黎

陕西龙门钢铁有限责任公司;

摘要：

随着国有企业不断发展,历史遗留的管理问题与企业文化建设工作相互制约,成为阻碍企业发展的一对矛盾体.文章针对这对矛盾详细阐述了国有企业必须强化科学管理,建设以人为本的企业文化,才能提高企业综合管理能力,推动企业全面发展.

关键词：企业科学管理、企业文化、以人为本

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2014-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9