企业“师带徒”的重要性

摘要：

大庆油田第二采油厂第三作业区党委从青年员工队伍现状和油田发展需要出发,在提高青工技术技能方面进行了有益的探索和深入的实践,通过对“师带徒”活动进行改进和完善,建立了一套师徒帮教、传技、帮思想、带作风的青工学习模式,促进了企业青工队伍整体技能水平的持续提高.“师带徒”不仅具有传技能的主要作用,还具有其他与现代企业发展息息相关的联系.

机标关键词：企业青工、师带徒、技术技能、大庆油田、学习模式、青年员工、企业发展、技能水平、队伍现状、持续提高、作业区、采油厂、作风、思想、实践、活动、党委

分类号：F4 ;G64

在线出版日期：2014-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-103