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10.3969/j.issn.1674-1145.2014.16.009

“仁管”之中见“归属”——访爱维龙媒咨询集团董事长段俊平

引用
员工归属感是指员工经过一段时期的工作,在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感,这些感觉最终内化为员工的归属感.作为多年探索和研究在企业管理一线的爱维龙媒咨询集团董事长段俊平来说,解决企业员工的归属感,他有自己独到的见解.

董事长

F272.91;F832.51;F426.83

2014-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1145

11-5637/G0

2014,(16)

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