国有煤矿推行工资集体协商制度面临的问题与思考

摘要：

工资集体协商制度是一种工资共决机制。核心是体现职工的对企业工资分配过程的民主参与和监督，依据国家法律法规和企业生产经营状况，合理调节投资者和劳动者的利益关系。搞好工资集体协商，对于协调劳动关系，维护职工利益调动职工积极性促进生产经营具有非常重要的作用。

机标关键词：国有煤矿、工资集体协商制度、生产经营、调动职工积极性、协调劳动关系、维护职工利益、参与和监督、企业生产、企业工资、利益关系、经营状况、合理调节、分配过程、法律法规、投资者、劳动者、民主、国家

分类号：F24;D41

在线出版日期：2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：124-125