以企业文化为切入点加强和改进企业思想政治工作

摘要：

加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求，是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要，企业文化是一种微观文化，是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式，是企业发展不可缺少的内在动力。随着改革的不断深入，企业要适应激烈的市场竞争，必须建立完善的现代化企业制度。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。把企业文化建设作为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象中贯穿思想政治工作，使企业文化与思想政治工作相结合，互相推进，共同发展。

机标关键词：企业文化建设、切入点、思想政治工作、企业文化氛围、行为方式、微观文化、市场竞争、企业制度、企业形象、企业发展、内在动力、精神力量、经营实践、和谐稳定、道德规范、八大精神、新方法、现代化、员工、应激

分类号：F62;F2

在线出版日期：2014-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-41,43