科研企业的知识型员工激励问题

摘要：

科研类企业是以知识为资源的企业，知识型员工的对企业的影响非常明显，甚至可以决定企业的存亡，如何对知识型员工进行管理，并进行科学合理的激励，是科研型企业管理者必须具备的素质。研究科研类企业员工激励问题，不仅要针对员工的不同特性，更加需要结合科研类企业特性来实行。

机标关键词：科研企业、知识型员工、企业管理者、具备的素质、企业特性、企业员工、科学合理、激励问题、科研型、资源

分类号：F27;U

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：122-122