深入开展医院文化建设，加强工会的积极作用

摘要：

医院文化是一种以人为管理主体，以医院精神为核心，以群体行为为基础，以追求两个效益为目标的医院管理的新理念。医院文化既有医院本身发展的历史继承性，又有时代发展和鲜明的时代特点。也就是医院不能离开社会和患者而生存，医院文化也不能脱离环境而构造。医院文化作为现代医院管理思想和管理方式，它包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化等四个层次。其出发点和归宿是尊重和坚持职工主人翁地位，提高职工的思想道德素质和科学文化素质，多环节地调动职工积极性，使之形成合力，在为患者提高医疗服务水平中实现物质文明和精神文明的共同进步。

机标关键词：医院文化建设、医院管理思想、调动职工积极性、医疗服务水平、思想道德素质、科学文化素质、出发点和归宿、主人翁地位、历史继承性、制度文化、医院精神、形成合力、行为文化、物质文明、物质文化、四个层次、时代特点、群体行为、精神文明、精神文化

分类号：R19;F27

在线出版日期：2013-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21