驻省外员工思想动态与管理对策探析

摘要：

了解和掌握驻省外员工思想动态，稳定员工队伍，发挥员工潜能，是山东高速集团河南许禹公司对这一课题进行研究的主要目的。公司课题组在双因素理论、九型人格理论的指导下，按照发现问题、分析问题、解决问题这一基本步骤，对课题进行了研究，并由此得出了“三位一体”的稳定员工思想的对策。

机标关键词：员工思想、思想动态、课题、双因素理论、员工队伍、三位一体、人格理论、解决问题、山东、潜能、集团、河南、对策

分类号：D26;G72

在线出版日期：2013-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：119-119