如何做好国有企业绩效考核工作

摘要：

随着社会的进步和经济发展，人力资源管理作为企业最宝贵的资源，在企业经营管理中作用越来越大。作为我国国民经济支柱的国有企业，想在市场竞争中求得生存、发展，就必须要重视人力资源管理。而在人力资源管理中，最重要的管理方式当属绩效考核。

机标关键词：企业绩效、人力资源管理、企业经营管理、市场竞争、经济支柱、经济发展、绩效考核、国有企业、管理方式、国民

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：97-97