关于油田基层党支部加强“微文化”管理的思考

摘要：

　　随着“微时代”这一特殊时期的到来，“微文化”早已从社会各种传媒方式向我们油田员工辐射而来，在人们脑海里已悄然形成一种不小的“冲击波”。“微文化也称为“快餐文化”，它具有可读性、辐射性、穿透性、腐蚀性，同样容易渗透到我们基层健康的企业文化中去。那么，我们油田基层党支部应该如何去正确认识、细致观察“微文化”在员工中随意流行与自由传播和管理问题？我们认为应该从如下几个方面去认识与思考。

机标关键词：油田员工、基层党支部、企业文化、自由传播、细致观察、特殊时期、快餐文化、管理问题、辐射性、传媒方式、可读性、腐蚀性、穿透性、冲击波、时代、渗透、健康

分类号：F40;R19

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67