期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2013.20.005

企业文化对企业管理的影响及作用

引用
  在企业文化建设管理的操作中,我们一般利用其狭义的概念进行内容的精细化操作、开放式操作。在企业文化建设的工作中,根据市场的特征及企业的要求,我们制定具体的企业价值和追求标准。在得到一定的管理方式升华后,将人的价值观选择、道德选择内容融入到管理工作中去,再进行各项资源有效配置的效率和效益。在具体的企业管理中,这是一个比较简单的方向选择,但却是一个长期的文化环境养成过程。在企业管理的内容、方向和选择上,企业文化的建设优越性到底体现在哪呢?

企业文化建设、企业管理、方向选择、企业文化的建设、资源有效配置、精细化操作、文化环境、企业价值、建设管理、管理工作、管理方式、道德选择、开放式、价值观、养成、效益、效率、特征、市场、升华

F27;D64

2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2013,(20)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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