企业文化建设创新研究

摘要：

　　作为提升企业核心竞争力的无形资产，企业文化具有不可替代的作用，因此，不断强化企业文化建设创新，煅造优秀的企业文化，成为了各个企业的重要工作内容。实践证明，企业文化建设创新一定要与思想政治工作协调配合，将企业管理机制与企业文化建设创新工作之间的关系进行理顺，从而为企业文化建设的理论和实践打下坚实基础。

机标关键词：企业文化建设、文化建设创新、企业核心竞争力、思想政治工作、企业管理机制、协调配合、无形资产、实践、工作内容、不断强化、证明、提升、理论、基础

分类号：F27;G64

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：10-10