如何做好选拔任用基层干部工作

摘要：

　　近年来，干部人事制度改革在不断深入，基层选拔任用干部工作发生了许多变化。选拔干部坚持群众公认原则得到了确定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则选拔和使用干部已成为当前干部人事制度改革的方向和要求。但受企业差异和领导者思维模式和能力水平的影响，有些企业在选拔使用干部过程中存在去群众化现象基层干部选拔任用方面陷入了误区。

机标关键词：干部选拔、基层、干部人事制度改革、使用干部、群众公认原则、思维模式、企业差异、能力水平、干部工作、群众化、领导者、择优、误区、竞争

分类号：G4 ;D2

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：158-159