10.3969/j.issn.1674-1145.2013.17.087
做好共青团工作是企业文化建设的先行军
青年员工是企业员工中最具活力和生命力的一个重要群体。青年员工在企业文化建设问题上的认同感、积极度、参与度与企业文化建设的成功失败有着直接的关系。同时,企业文化又是一个庞大复杂的价值体系,其核心是要追求成功、卓越,追求成长、发展,包含着趋善、公平、合理的价值准则,推崇人类普遍的奋发向上、努力拼搏、热爱挑战等共同理念与行为准则。企业中主体力量是青年,那么,如何引导青年在社会主义现代化建设实践中成为有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义事业接班人,才是团组织在企业中的主要工作。
共青团工作、企业文化建设、青年员工、文化建设问题、追求成功、主体力量、行为准则、社会主义、企业员工、努力拼搏、价值准则、价值体系、共同理念、共产主义、现代化、团组织、生命力、认同感、接班人、参与度
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2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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