工会工作中的“以人为本”

摘要：

　　工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者，工会组织在实施具体的工作任务时，通过有效的工作途径和工作方法，对职工做到既尊重人、理解人、关心人、帮助人，又教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，是工会工作以人为本的重要内容之一。只有在工作中坚持以人为本，才能使工会在开展工作中有亲和力、说服力。从而激发广大职工的主观能动性，促进企业的全面发展。下面就以京珠高速公路广珠段有限公司工会（以下简称广珠段公司工会）为例浅析工会工作中的“以人为本”。

机标关键词：工会工作、以人为本、职工、公司工会、京珠高速公路、主观能动性、合法权益、工作途径、工作任务、工作方法、工会组织、维护者、亲和力、理解人、教育人、关心人、代表者、群众、桥梁、企业

分类号：F27;G64

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：25-25