职工合法权益稳定和谐劳动关系

摘要：

@@@@马克思说过：人们奋斗所取得的一切，都同他们的利益有关。随着我国改革的进一步深化，新旧体制转换的加快，经济关系、劳动关系中一些深层次的矛盾和问题更加凸显出来，不可避免地出现各种利益群体间的利益矛盾的磨擦和碰撞，职工自身利益会受到一定的冲击，企业各种社会矛盾也会变得复杂，不稳定因素时有发生。在这种新形势下，如何客观分析、准确认识，找准突出维护职能与企业改革发展的结合点、切入点，参与职工利益关系的协调，最大限度地调动职工的积极性，维护好职工的合法权益，为企业改革和谐发展，促进企业和谐保驾护航，已经成为企业各级工会组织面临的重大课题以及担负的重要任务。

机标关键词：职工、合法权益、企业改革发展、突出维护职能、社会矛盾、重大课题、体制转换、企业和谐、利益群体、利益矛盾、利益关系、劳动关系、客观分析、经济关系、和谐发展、工会组织、保驾护航、切入点、马克思、结合点

分类号：F27;V2

在线出版日期：2013-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：112-113