续写家族辉煌的接班人

摘要：

@@@@老话常说：富不过三代。纵观中外，那些有实力的家族企业无不是有着浓厚的文化底蕴和人文精神。对于接班人来说财富是最容易继承的东西，也是最容易消失的东西。而优秀的管理才能和企业家的精神才是企业长盛不衰的关键。下面就让我们看看，这些国内外知名的家族企业接班人或者准接班人是如何打破富不过三代的“魔咒”，延续家族荣光。@@@@而在国内，2010年胡润百富榜上，亿万富豪平均年龄43岁，未来10—15年，中国家族企业将迎来交接班高峰，这些不少口含金钥匙的80后“少主”们将是未来家族企业的接班人，看看他们的父辈是如何去做企业接班人计划的。

机标关键词：接班人

分类号：F276.5;D6;D296.19

在线出版日期：2013-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：54-58