接班人，能者居之-访高原圣肽集团董事长吴长海

摘要：

@@@@未来10—15年，中国的家族企业将迎来一个交接班的高峰。如何交接班，将是中国民企继续发展的第一热点，也是第一难点。对于一家规模庞大的民营企业而言，要想完成掌门人的顺利交接并保证家族企业基业长青，接班人的选择是一个不得不考虑的因素。是追求“基业长青”还是“家业长青”？是进行“家族的传承”还是“财富的接班”？企业怎样选择接班人才是明智之举？本刊记者采访了高原圣肽集团董事长吴长海。

机标关键词：董事长、接班人

分类号：F272.91;F832.51;F426.83

在线出版日期：2013-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51