从人力资源危机看人才管理——小议施工企业如何改进人力资源管理
任何企业的发展都需要依靠人才,人才是创新之本,发展之基,兴旺之源.在激烈的市场竞争中,谁拥有了人才,谁就拥有了核心竞争力,谁就能够立于不败之地,并得到永续发展.因而人力资源管理具有重要的意义.在施工企业中项目部是基本的营利单元,可以说项目管理水平的高低直接关系到企业的生存与发展,而项目管理水平的高低取决于项目部人力资源管理水平.因此,我们在对某公司所属的项目部进行调查后就其现状做如下分析.
一、项目部人员构成及存在的突出问题
第一,项目部人员构成见表1.
第二,存在的突出问题.
资源危机、人才管理、施工企业、项目部、人力资源管理、项目管理、人员构成、核心竞争力、市场竞争、营利、调查、单元、创新
TP3;F42
2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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