钢铁企业中做好思想政治工作以提升企业文化
如何充分发挥钢铁企业思想政治工作的"生命线"作用,是我们广大政工部门和政工干部必须研究和思考的重大课题.企业文化是社会主义先进文化的重要内容,是以营造文化氛围、树立钢铁企业形象、弘扬钢铁精神为宗旨的一种"软实力",是当前加强钢铁企业思想政治工作的最直接、最有效的重要途径.因此,在把握和处理钢铁企业思想政治工作与企业文化两者之关系时,应当注重以下"四点".
一、正确区分钢铁企业思想政治工作与企业文化的"不同点"
一是性质不同.钢铁企业思想政治工作是钢铁企业机关的优良传统,它以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任务,通过有组织、有意识地宣传教育,灌输马克思主义理论,使广大干部职工树立科学的世界观、人生观和价值观,掌握马克思主义的观点、立场和方法,具有鲜明的党性和思想性,本质上属于政治工作的范畴.
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2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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