企业并购中一线员工管理的组织行为学分析——以松下整合三洋为例
行为学分析、组织行为学、企业并购、员工管理、一线员工
F272.92;F425.15;R285.5
2013-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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行为学分析、组织行为学、企业并购、员工管理、一线员工
F272.92;F425.15;R285.5
2013-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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