企业文化切忌“邯郸学步”
企业文化是指支配企业及其员工从事商品生产、经营管理和社会交往的理想信念、价值取向、行为准则，亦即价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业在从事商品生产、经营与销售以及管理活动中所持有的价值观念。进一步分析，企业文化的定义是，组织在商业活动和管理过程中所秉持的基本理念和精神。有了这种理念和精神，分散的组织个体就会产生精神崇拜，价值认可，最终达到行为趋同。
企业文化、邯郸学、价值观念、商品生产、经营管理、行为准则、理想信念、社会交往
F270(企业经济)
2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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