强化“四员”责任精神推动“四员一站”工作

摘要：

一、充分认识责任精神的重要作用
责任精神是一个人对自己、社会、国家、集体和他人．主动施以积极有益作用的精神。“责任”和“责任精神”有着本质的区别。责任是人分内应做之事，还需要一定的组织、制度促使人尽力做好，故“责任”有被动的属性，

关键词：责任精神、监督工作、企业管理、人事管理

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85