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要给员工幸福感

引用
物质不是一种幸福,他要不要,你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断地成长起来,要成为有用的人,这才是真正的幸福。 一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。所以,人要有一个很好的定位。我的目标很清晰,我要创造价值。

幸福感、员工、人的价值、创造价值、年轻人

B821(伦理学(道德哲学))

2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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2012,(1)

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