BO公司胜任力模型的建立与应用实践

摘要：

BO公司战略及人力资源管理现状
BO公司现为中国最具竞争力的钢铁企业，自2003年以来，BO公司一直排位在世界500强前300强以内。在与世界强企的较量中，BO公司清醒地意识到：在完成向“世界500强”跨越的阶段性任务后，下一个重要的目标无疑将是：钢铁主业综合竞争力成为全球前三强；进入世界500强200名以内，成为世界500强中的优秀企业。

关键词：公司战略、胜任力模型、世界500强、实践、应用、人力资源管理、钢铁企业、优秀企业

分类号：F276.6(企业经济)

在线出版日期：2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：118-118,120