如何促进企业人力资源管理的高效与和谐
我国企业人力资源管理面临的问题
我国改革开放三十多年，受到全球化影响越来越明显，受到全球经济危机的冲击，使我国民族企业的发展举步维艰。我国的企业起步晚，发展较慢，现代管理体系不完善，面临着前所未有的挑战和冲击。中国的企业虽然在夹缝之中有所发展，但是在人力资源管理还有一些不和谐因素，影响了企业的迅速发展。
企业人力资源管理、不和谐因素、全球经济危机、现代管理体系、改革开放、民族企业、全球化
F272.92(企业经济)
2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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